活動內容方面,與之前所了解的活動類型,操作方式等相比簡直是質的飛躍,通過學習,知道了許多新項目。
近朱者赤近墨者黑。
當我們再站在這里看我們自己的表現時,看得出來我們是運用了團隊的智慧,大部分人都保留了個人意見,協助團隊走于成功。
近朱者赤近墨者黑。
書本上的知識學的再好,沒有經歷過親身實踐操作,那也是徒勞,俗話說,實踐是檢驗真理的唯一標準,我們的成功需要實踐來檢驗!
學習心得
體驗式培訓師這個職業給我的感受有點像個學者,需要不斷去學習、去體驗,只有自己親身的學習體驗才會得到屬于自己的感受。體驗式培訓又有點像個思考者,在我們的日常學習工作學習生活中,獲得感受后會跟根據自己的感受進行一個反思,為什么會有這樣的現象出現?體驗式培訓師又有點像個外交家,自己收獲到的一些觀點會及時的去與他人交流探討。體驗式培訓師要學會整理分析我們在多渠道獲得的信息,同時要對信息進行整合,這樣才能夠好的掌握這些信息。
作為體驗式培訓師,我們應當以提升學習素質、融合更強的團隊,想要達到這樣的效果我們應當在日常中去體驗、去感受、去反思、去分享、去總結、去感染學員,多思考、多學習不斷提升自我,這是我對體驗式培訓師職業的認知。
近朱者赤近墨者黑。
您的真實反饋能讓我們不斷的調整教學和服務質量,您的滿意是我們最終的追求,無論是教學還是服務,我們希望做到最好!
課后反饋
教學
無
建議
無
近朱者赤近墨者黑。
當我們再站在這里看我們自己的表現時,看得出來我們是運用了團隊的智慧,大部分人都保留了個人意見,協助團隊走于成功。